CEO MESSAGE

社長が語るニッカネの未来
トップ

社長が語るニッカネの未来

「食」というシーンに関わる、とても大切な仕事がここにあります。
ニッカネで、安定とやりがいを実感しながら、ともに成長していきましょう。

トップ

社長が語るニッカネの未来

©︎ NiKKANE RECRUiT

ニッカネの現在と、

これからの未来

ニッカネは2025年に創業50周年を迎えます。創業当時から病院や高齢者施設などに食材の販売をしてきました。病院や高齢者施設は365日朝昼晩と食事を提供します。

私たちはそれに対応するきめ細かい多品種少量出荷を追究してきました。「お客様第一」を掲げ、厨房で使用するすべての食材をお届けする「一括物流」と、広域エリアに対応する「地域密着型流通ネットワーク」の構築に力を入れています。

現在は関東・東北・長野・静岡と17か所の営業所にエリアを拡大、保育園や飲食店のお客様にも対応できる体制になってきました。

私たちが運ぶ食材で、食事が楽しくなり、健康につながるお手伝いをする。そんな「心温まる流通」をモットーに、東日本を中心に顧客満足度No.1企業を目指していきます。

代表取締役社長 金田 陽介
代表取締役社長
代表取締役社長 金田 陽介
CEO MESSAGE

社長が見るニッカネの強み

ニッカネのいいところは「チームワーク」です。各部門を外部に委託する会社は多くありますが、ニッカネは配送も事務もすべて自社従業員でやっています。

従業員の成長は会社の成長には欠かせません。従業員が成長することで部署をまとめるリーダーができ、新しい営業所を出すチャンスが得られます。

また、チームワークが取れていると情報共有や連携がスムーズになり、業務改善やお客様サービスの向上にもつながります。

食料の画像

「チームワーク」を大切に

チームワークはニッカネ1番の強みであり、最も大切にしている価値観でもあります。

社会人になると、家族やパートナーよりも多くの時間を、職場の人たちと過ごすことになります。仕事は大変なこともありますが、仲間の存在は救いになり、励みになるはずです。

その時間が楽しい、居心地が良い、やりがいのある時間になるように、今後もチームワークを大切に取り組んでいきます。

社員の画像
画像

経営をする中で大切にしているところ

大切にしていることは、目標を持つこと。努力を積み重ねていくことだと考えています。私は学生時代、運動も勉強も苦手であり、人より能力が低いと思っていました。でも人は目標と努力によって変われます。

童話「うさぎとかめ」のかめのように、さぼらずコツコツ、ゴールに向かって努力をする自分でいたいと思います。それがやがて大きな力になると信じています。

仕事をしていると、うまくいかないこともあります。嫌なこと、面倒くさいこともあります。それでも、目標を持って取り組み、辛くてももっと頑張ろうという「強い心」が大切です。それが、経営に大切な勇気や、決断力、行動力にもつながっていきます。

目標に向けて努力する仲間をたくさん増やし、頑張っている人が報われる会社にすることにより、お客様だけでなく従業員にもいつまでも愛される会社へと成長させてくれると思います。

50年の歴史は、従業員一人ひとりの努力と優れた人間性、お客様の想いによって積み上げられたものです。今後も、皆様の期待に応えられるように、自分自身も努力を積み重ねていきます。